Аутсорсинг рабочего персонала
Наши заказчики:
— строительные площадки
— супермаркеты, гипермаркеты
— склады, заводы и офисы
Почему нужно к нам обратиться
Экономия
Не нужно платить налоговые и страховые взносы за каждого работника — это делаем мы. Вы платите только за результат.
Качество
Мы пристально следим за качеством работ. За каждым объектом с самого начала закреплен куратор, он контролирует работу персонала.
Ресурсы
В случае необходимости без задержки производства заменим или добавим нужное количество работников.
Легальность
Все сотрудники оформлены согласно законодательству РФ и имеют право на легальную работу.
Скорость
Персонал направляется на объект сразу же после заключения контракта.
Возможности
Время, которое вы тратили на подбор и оформление персонала, теперь можно потратить на развитие бизнеса.
Сравните штатного сотрудника и работника на аутсорсинге
Штатному работнику положен ежемесячный оклад. Для примера мы взяли среднее значение по региону
Штатное трудоустройство предполагает ежегодный оплачиваемый отпуск. А также больничные и декрет
По закону работодатель обязан платить страховые взносы за каждого сотрудника сверх его оклада
Не платите за простои и регулируете количество работников соответственно загрузке
Свободный график дает возможность работнику спланировать свой отпуск когда и на сколько ему захочется
Мы сами платим налоги
и занимаемся бумажной волокитой
наш менеджер ответит на все ваши вопросы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных